Vores formål
"Vi skaber mobilitet i samfundet hver dag"
Vi hjælper mennesker med at komme til arbejde, skole, sundhedsydelser og fritidsaktiviteter. Ved at tilbyde sikre og komfortable rejser vælger flere mennesker bussen frem for bilen. Det skaber større frihed i hverdagen og bidrager til et mere bæredygtigt samfund.
-Derfor er vi her.
Vores Vision
"Alle ønsker at rejse med os"
Det handler om vores ønske om at få flere til at benytte kollektiv transport, både af hensyn til miljøet og for at gøre hverdagen lettere for folk.
For at realisere denne vision skal det være nemt at rejse med os. De rejsende skal have relevant information om deres rejse. Rejsen skal være tryg, komfortabel og problemfri.
Vores løfte til de rejsende
Vores løfte til de rejsende er vores løfte til alle som rejser med os. Det beskriver hvad vores rejsende kan forvente af os, og vi spiller alle en vigtig rolle i at leve op til det – hver dag.
Nobinas Lederløfte
Vores lederløfte giver en klar retning for ledelse hos Nobina, og tydeliggør hvad medarbejderne kan forvente af deres ledere.
Lederløftet
Som leder sikrer jeg mig, at jeg har en god forståelse for vores forretning og kommunikerer vores mål tydeligt. Jeg leder ved at gå foran som et godt eksempel, tager ansvar og er klar til at træffe modige beslutninger.
Med vores værdier som fundament skaber jeg en kultur, hvor hver stemme bliver hørt, og jeg søger aktivt nye perspektiver og forretningsmuligheder uden for det etablerede. Jeg skaber de bedst mulige betingelser for vores succes og giver konstruktiv feedback for at bekræfte, at du er en værdifuld del af teamet og Nobina.
Nobinas Medarbejderløfte
Vores Medarbejderløfte afspejler hvad vi står for som medarbejder og hvad vi kan forvente af hinanden.
Nobinas Medarbejderløfte
Vi er stolte af at gøre en forskel i mange menneskers hverdag ved hver dag at hjælpe dem sikkert frem til arbejde, skole og fritidsaktiviteter.
Vi er engagerede, samarbejder, tager ansvar og udvikler os løbende for at gøre hver eneste rejse tryg og behagelig.
Vi tager hånd om hinanden og starter hver dag med et smil og en venlig hilsen til vores passagerer og kolleger.
Sammen holder vi samfundet i bevægelse, hver dag, nu og i fremtiden.
"Vi er Nobina."
Vi respekterer hinanden
Vi værner om alle menneskers lige værdi og behandler hinanden med høflighed og respekt. Sammen skaber vi et trygt og kreativt arbejdsklima. Vi handler, hvis der udvises manglende respekt over for passagerer, hinanden eller virksomheden.
Dynamiske værdier, der støtter alle medarbejdere
Nobina er en værdibaseret virksomhed, og vores tre værdier bestemmer, hvordan vi arbejder i alle dele af forretningen. Værdierne afspejler, hvordan vi opfører os, arbejder og handler over for hinanden. De fungerer som koncernens fundament og vores interne moralske kompas. De giver også støtte i forskellige situationer på arbejdet. Vi stræber altid efter at føre en aktiv dialog om vores værdier og om, hvor godt vi lever op til dem. For værdierne skaber først værdi, når de omsættes fra en skriftlig formulering til konkret adfærd.
Vi tager os af hinanden
Vi er engagerede, opmærksomme og tager os af hinanden. Vi tager et aktivt ansvar for miljøet, samfundet, sikkerheden og trygheden. Vi fremmer sundhed og personlig udvikling.
Vi tager ansvar
Vores arbejde er kendetegnet af ansvar, tillid og deltagelse. Vi tager ansvar for vores egen udvikling og virksomhedens udvikling. Vi går foran som gode eksempler.
Vores værdier
Vores værdier guider os i hverdagen og bidrager til en kultur, der gør os stærkere sammen.
-
Vi tager ansvar
Vores arbejde er præget af ansvar, tillid og deltagelse. Vi tager ansvar for vores egen udvikling og for virksomhedens udvikling. Vi er gode rollemodeller.
-
Vi passer på hinanden
Vi er engagerede, nærværende og passer på hinanden. Vi tager et aktivt ansvar for miljøet, samfundet, sikkerheden og trygheden. Vi fremmer sundhed og personlig udvikling
-
Vi respekterer hinanden
Vi værner om alle menneskers lige værd og behandler hinanden med respekt og omtanke. Sammen skaber vi et trygt og kreativt arbejdsmiljø. Vi reagerer på manglende respekt over for passagerer, hinanden eller virksomheden.
